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Empresas absorben a 60% de subcontratados

Empresas han contratado a 60% de empleados que tenían por outsourcing.



El Contribuyente
23 agosto, 2021

Las empresas tienen hasta el 1 de septiembre para absorber a los trabajadores que empleaban a través de esquemas de outsourcing, transfiriéndolos a la nómina central, así como para terminar su registro en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).

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Poco más de la mitad ya ha salido del outsourcing

En entrevista con Reforma, María Luisa Rocha, directora regional de Operaciones de Manpower Group México, dijo que el 60% de trabajadores ha sido absorbido por las empresas.

Con la reforma, los trabajadores contaban con dos opciones: ser contratados directamente por la empresa, o ser contratados por un prestador de servicios especializados. De acuerdo con Rocha, el 40% restante perdió su empleo porque las empresas prefirieron recurrir a un prestador de servicios especializados.

Para la gran mayoría de trabajadores absorbidos, esto ha significado un aumento salarial. De acuerdo con Norma Gabriela López Castañeda, directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, estos son los incrementos que se han visto:

  • 50% de los trabajadores tuvieron un aumento salarial mayor o igual a 10%.
  • 27% de los trabajadores tuvieron un aumento menor a 10%.
  • 0.1% de los salarios permanecieron sin cambios.
  • El IMSS encontró que 23% de los trabajadores tuvieron un decremento salarial desde que fueron absorbidos en la nómina. Además del recorte salarial, a estos 575 mil trabajadores también les hicieron una disminución de prima de riesgos de trabajo.

De acuerdo con la funcionaria, el IMSS investigará a las empresas que recortaron el salario de los trabajadores.

 

Con información de Reforma 

https://www.reforma.com/absorben-apenas-60-del-empleo-en-outsourcing/gr/

 

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