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Para reanudar labores, tu empresa deberá seguir estos lineamientos de la Secretaría de Salud

Las medidas que las empresas deben implementar para reanudar sus actividades
21 mayo, 2020

El lento regreso a la normalidad laboral tendrá que hacerse siguiendo una serie de lineamientos para evitar contagios en el lugar de trabajo.

Este 18 de mayo, la Secretaría de Salud publicó los Lineamientos técnicos de seguridad sanitaria en el entorno laboral, para que las micro, pequeñas, medianas empresas puedan reanudar actividades de una manera ordenada, gradual y cauta. De modo que no se comprometa la salud de los trabajadores.

Los lineamientos son obligatorios para reanudar actividades esenciales, así como para los nuevos sectores que se sumaron a la lista el 14 de mayo, como construcción, minería y fabricación de equipo de transporte. Por el momento, estos mismos lineamientos también son referencia para los sectores no esenciales.

Las siguientes, son las medidas que deben implementarse en todos los centros de trabajo, así como en los trayectos de transporte para poder mitigar el contagio del coronavirus COVID-19 y así garantizar la seguridad de los trabajadores. 

Promoción de la salud

Implica la capacitación y organización de los centros de trabajo para evitar y controlar la propagación en el transporte publico o privado que pueda utilizar las empresas, en eventos sociales y en los hogares:

  • Dar información general sobre el COVID-19, como sobre los síntomas, los mecanismos de contagio y cómo prevenir el contagio de coronavirus.
  • Lavarse constantemente las manos con agua y jabón, o bien con alcohol gel al 70%.
  • Etiqueta respiratoria: cubrir boca y nariz al toser o estornudar con la parte interna del codo o con un pañuelo.
  • No escupir. Si necesitas hacerlo, escupe en un pañuelo desechable y tíralo en una bolsa.
  • No tocarse la cara con las manos para evitar el contagio.
  • Limpieza y desinfección del área de trabajo y objetos de uso común.
  • Mantener la sana distancia de 1.5 metros.

Sana distancia

Si un trabajador presenta síntomas de enfermedad respiratoria se recomienda que se quede en casa. Todos los demás trabajadores deberán mantener una distancia de 1.5 metros.

Hay que adecuar los espacios para disminuir la densidad humana, así como establecer horarios alternados de comidas y baños, entre otras actividades, para reducir el contacto entre personas.

Garantizar en todo momento de la jornada laboral de los trabajadores agua potable, jabón, papel higiénico, gel con base de alcohol al 70%, toallas desechables para el secado de las manos. Hay que establecer horarios de comida y salidas al baño para evitar la conglomeración de gente.

Medidas de prevención de contagios en la empresa

Los centros de trabajo deberán implementar algunas acciones para impedir los contagios al interior:

  • Deberán proveer a sus trabajadores de equipo de protección, como los ya mencionados.
  • Tener depósitos suficientes de productos desechables y de uso personal, procurando la limpieza de los mismos.
  • Tener lavamanos equipados con agua, jabón y toallas desechables.
  • Establecer un programa de limpieza y mantenimiento permanente del centro de trabajo.
  • Promover que los trabajadores no compartan herramientas de trabajo ni objetos personales.
  • Favorecer la ventilación natural de los espacios comunes y de mayor concentración de personal.
  • Revisar funcionamiento y dar mantenimiento a los sistemas de extracción, de haberlos.
  • Señalizar el piso o las paredes de las áreas comunes para recordar de la sana distancia.
  • Establecer una política de control de visitas con proveedores y contratistas para impedir contagios.
  • El uso de escaleras deberá hacerse guardando la sana distancia y evitando tocar superficies como barandales. Si se tiene que usar el elevador por motivos de salud o distancia, no deberá haber más de dos personas por metro cuadrado en su interior. La espera para abordar deberá guardar 1.5 metros entre cada persona. Inmediatamente después de tocar los botones del elevador deberá lavarse las manos o usar solución con base de alcohol al 70%.

Control de entrada y salida del área de trabajo

Hay que implementar un protocolo para la entrada y salida de los trabajadores, clientes y proveedores que contemple lo siguiente:

  • Si un trabajador presenta una temperatura mayor a 37.5 grados, llevarlo a un área designada de estancia y aislamiento, darle un cubrebocas y remitirlo a su casa o a buscar ayuda médica.
  • Proporcionar solución gel base alcohol al 70% y verificar el uso de cubrebocas.
  • Tener lineamientos para el control de visitas de los proveedores.
  • De ser posible, colocar tapetes desinfectantes con hipoclorito de sodio al 0.5%, asegurándose que estén limpios y con líquido desinfectante.
  • Establecer entradas exclusivas del personal, si solamente se cuenta con una entrada se debe de dividir por barreras a fin de contar con espacios específico para el ingreso y salida del personal.

Uso de equipo de protección personal

La empresa debe proporcionar a los trabajadores el equipo necesario para minimizar el riesgo de contagio:

  • tres cubrebocas (preferentemente lavables para cuidar el medio ambiente),
  • caretas o en su caso goggles para proteger los ojos.

En el caso de los sectores que trabajan con químicos contaminantes, deberá usar el EPP convencional según la NOM aplicable. Cuando no estén expuestos a estos químicos deben usar cubrebocas y gogles.

Los lineamientos entraron en vigor el 18 de mayo y estarán vigentes hasta que se declare terminada la emergencia sanitaria. Hay que recordar que dependiendo de la ubicación del centro de trabajo deberán de continuar con la suspensión de labores.

IMSS será el encargado de vigilar que las medidas se cumplan

Una vez que las empresas se adecuen al protocolo de seguridad, cada una debe de entregar una “autoevaluación” al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Para realizar el registro para la aprobación del protocolo da clic aquí.

Una vez que tenga el registro de la autoevaluación, la empresa formalizará la carta compromiso.

El instituto tiene como límite 72 horas para entregar los resultados de la evaluación vía correo electrónico sobre la aprobación o denegación del protocolo, hay tres escenarios, los cuales son cumple A, No cumple B y C. 

Si la empresa tiene resultados Cumple A, significa que cumple con los protocolos de seguridad e higiene y puede iniciar sus actividades. Tendrá una inspección por parte de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS), la asesoría y acompañamiento del IMSS.

La clasificación No Cumple B significa no concluyente, lo que significa que deberán enviar información adicional al correo nuevanormalidad@imss.gob.mx y esperar la aprobación para reiniciar actividades.

La clasificación No cumple C significa denegado; la empresa deberá enviar el protocolo de seguridad sanitaria al mismo correo antes mencionado y esperar la aprobación del instituto para la apertura de sus actividades.

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