El IMSS presentó la prueba piloto para repartidores y conductores de plataformas digitales
Aunque la Prueba Piloto del IMSS dará acceso a seguridad social, el colectivo Ni un Repartidor Menos señala que no habrá muchos beneficios para los repartidores.
Ayer el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firmó con las plataformas digitales de servicios de transporte de pasajeros y distribución de alimentos Beat, DiDi, Rappi y Uber convenios para promover la participación de conductores y repartidores en la Prueba Piloto para la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social de personas trabajadoras independientes.
#IMSS firma convenios con plataformas de servicios digitales para promover la incorporación voluntaria de trabajadores independientes.https://t.co/iIstuADQ3x pic.twitter.com/g6rNLfw2uM
— IMSS (@Tu_IMSS) September 30, 2021
Como señala el IMSS, con la Prueba piloto los conductores y repartidores tendrán acceso a los cinco seguros del Régimen Obligatorio del Seguro Social (Enfermedades y Maternidad; Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida; Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez; y Guarderías y Prestaciones Sociales) y podrán registrar a sus beneficiarios legales.
De acuerdo con Norma Gabriela López Castañeda, Directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, a partir de una aportación menor a 40 pesos diarios pueden gozar de todos los privilegios de la seguridad social.
Repartidores no están de acuerdo
Como señala El Financiero, algunos repartidores creen que este convenio es una mentira que no traerá los beneficios que dice.
En entrevista con ese medio, Saúl Gómez, vocero de Ni un Repartidor Menos, explicó que no se trata de un esquema tripartida donde trabajadores, empresas y gobierno paguen partes de las cuotas. En este caso, las empresas no deben pagar nada. Además, dijo que este esquema ya existía desde hace tiempo.
Es una vil mentira, ese sistema ya existe, los trabajadores pagariamos el IMSS y las apps solo posaron pa la foto https://t.co/W7oOGKVJua
— #NiUnRepartidorMenos (@repartidorr) September 30, 2021
El esquema establece que los trabajadores pagarán una cuota según sus ingresos. Por ejemplo si ganan 5 mil pesos al mes, pagarán 1,382 al IMSS; si ganan 10 mil al mes, pagarán 2,245 al IMSS.
Pues revisando la prueba pilito del IMSS y Las APPS a final de cuentas no es TRIPARTITA es hacer algo que podriamos hacer sin tanta maroma o ficxión.
Si ganas 5 mil al mes pagarias $1382.36 y si llegas a ganar 10 mil $2,245.32
¿En donde esta el beneficio? MENTIROSOS pic.twitter.com/FSytpRMiQ7— #NiUnRepartidorMenos (@repartidorr) September 30, 2021
Gómez recordó que el próximo 3 de noviembre habrá un paro internacional por parte de organizaciones y asociaciones de repartidores.
Con información de El Financiero y Proceso
https://www.elfinanciero.com.mx/economia/2021/09/30/repartidores-ven-maroma-en-proyecto-del-imss-con-uber-didi-y-rappi/
https://www.proceso.com.mx/nacional/2021/9/30/repartidores-de-uber-rappi-beat-didi-podran-inscribirse-al-imss-273058.html
TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR:
El TFJA habilita nuevo sistema de consulta de tesis y jurisprudencias
Suscríbete a El Fiscoanalista (novedades y jurisprudencias en materia fiscal y laboral) y a nuestro canal de YouTube.
Suscríbete a El Fiscoanalista (novedades y jurisprudencias en materia fiscal y laboral) y a nuestro canal de YouTube.
