Hoy vence el plazo para cumplir con la reforma al outsourcing
Ya es claro que no habrá otra prórroga, por lo que mañana vence el plazo para cumplir con todos los requisitos de la reforma al outsourcing.
Ya es claro que no habrá otra prórroga, por lo que mañana vence el plazo para cumplir con todos los requisitos de la reforma al outsourcing.
Debido a que algunos puntos de la reforma no han sido aclarados, la Coparmex ha pedido otra prórroga para enero de 2022.
Uno de los sectores con más trabajadores subcontratados está por terminar con la migración de casi el 100% del personal.
La Secretaría del Trabajo espera que para el 1 de septiembre, 130 mil empresas ya hayan iniciado su proceso de inscripción al REPSE.
La falta de pago de las cuotas obrero patronales le costaba al IMSS más de 700 millones de pesos al año.
Pequeñas y medianas empresas no saben si deben acotar o modificar su objeto social bajo la nueva reforma.
De acuerdo con el IMSS, 17% de los empleos subcontratados se han perdido tras la reforma; sin embargo, algunos especialistas creen que la mayor parte de las pérdidas se debe a la crisis.
De acuerdo con los trabajadores, la empresa no respetó sus prestaciones y antigüedad al hacer la sustitución patronal.
Luisa María Alcalde, titular de la STPS, dejó en claro que no habrá una segunda prórroga a la reforma a la subcontratación.