Empresas que no están en el REPSE están perdiendo contratos
Aunque todavía no es obligatorio, las empresas de servicios especializados ya se ven afectadas por no estar en el REPSE.
Aunque todavía no es obligatorio, las empresas de servicios especializados ya se ven afectadas por no estar en el REPSE.
Los bancos han avanzado absorber a los empleados subcontratados en sus nóminas.
La reforma al outsourcing abrió el mercado a la subcontratación especializada.
Por ahora, el enfoque principal no es castigar a las empresas, sino lograr que consigan su inscripción en el REPSE.
El IMSS investigará los casos de los trabajadores subcontratados que fueron absorbidos en las nóminas de sus empresas.
Al estar subcontratado, el trabajador no cuenta con seguridad social, lo que empeora su situación.
Además de las exigencias de cumplimiento, las equivocaciones de las empresas en el REPSE han atrasado los registros.
Cerca de 2.5 millones de trabajadores no han salido del esquema de outsourcing; las empresas tendrán hasta el 1 de septiembre para hacer los cambios.
No te vayas con la finta, no todo lo establecido en la reforma a la subcontratación se movió hasta septiembre.