Esperan crecimiento del empleo formal y el sueldo promedio, con reforma al outsourcing
La firma de capital humano prevé que los efectos de la reforma al outsourcing se van a notar en septiembre, una vez que terminen los periodos de transición.
La firma de capital humano prevé que los efectos de la reforma al outsourcing se van a notar en septiembre, una vez que terminen los periodos de transición.
En dos meses y medio, 830 mil trabajadores han salido del outsourcing. Se espera que el número aumente en las próximas semanas.
México está detrás de Países Bajos en el crecimiento de actividades de subcontratación en países de la OCDE.
En las mayor parte de los casos, se debe a que son empresas creadas recientemente.
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Nueve mil empresas de servicios especializados iniciaron su registro, tres mil lo han terminado y sólo lo han obtenido “más o menos” 600.
Especialistas dicen que algunas empresas de subcontratación simplemente dejarán de operar por no poder terminar el registro.
Estas fallas técnicas han hecho que las empresas no puedan terminar su inscripción en el REPSE.
El último día para que las empresas absorban a los trabajadores subcontratados es el 24 de julio.