¿Qué pasa si me despiden sin darme el aviso de rescisión laboral?
Según la Ley Federal del Trabajo, con la reforma del 2019, el patrón ya no está obligado a entregar el aviso de rescisión al trabajador, pues puede resolverse en los tribunales.
Laboral
Hay outsourcing bueno y outsourcing malo: Pedro Haces Barba
Según Pedro Haces Barba, senador morenista con licencia y líder sindical, la subcontratación no es mala si cumple con las obligaciones sociales de los trabajadores y no se evade al fisco.
Consejo técnico del IMSS ratifica tope máximo de 25 salarios mínimos para pensiones
Esta distinción solamente aplica para los trabajadores de la generación de transición, que son los que empezaron a cotizar en el IMSS bajo el régimen de la ley de 1973 y que, al hacerse la reforma en 1997, se les dio la opción de elegir con qué régimen pensionarse.
Pronto no podrán hablarte del trabajo fuera de horarios laborales
El senado trabaja en una propuesta para garantizar el descanso digital a trabajadores. Básicamente, tu jefe no podrá mandarte mensajes fuera de tu horario.
No te conviene firmar tu renuncia, ni aunque haya sido tu culpa
Una renuncia debería ser algo voluntario, pero muchos patrones orillan a sus empleados a firmarlas para ahorrarse el pago de prestaciones.
CCE propone que empresas dupliquen aportaciones a pensiones de sus trabajadores
De materializarse la propuesta, la aportación obligatoria para patrones pasaría del 6.5% de salario al 15% entre 2021 y 2028.
Empresarios apoyan la creación de registro nacional de empresas de subcontratación
Una de las propuestas más sonadas para combatir el outsourcing es la creación del registro nacional de empresas de subcontratación.
Secretaría del Trabajo ya tiene propuesta para reforma de outsourcing
La Secretaría del Trabajo tiene una propuesta lista para la reforma de outsourcing que se discutirá en el parlamento abierto.
Hoy se debate el outsourcing en parlamento abierto del senado
Hoy se debate en parlamento abierto la regulación de outsourcing.