¿Cómo hacer válidas tus vacaciones dignas? La STPS da estas recomendaciones
Los trabajadores podrán gozar como mínimo de 12 días continuos de vacaciones al cumplir su primero de contratación
Laboral
Malas prácticas de empresas: despiden en diciembre y recontratan en enero
Las bajas de los trabajadores impactan de forma negativa en la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda.
¿Qué falta para que sea oficial el incremento de días de vacaciones?
Una vez que sea publicada la reforma a la ley en el DOF, los trabajadores mexicanos tendrán derecho a 12 días continuos de vacaciones pagadas después de cumplir el año de trabajo
Modifican dictamen: 12 días de vacaciones no serán continuos
Con el cambio en el dictamen, los trabajadores podrán gozar de al menos seis días de vacaciones de manera continua y el resto de los días de descanso los acordarán con el empleador
Confirma AMLO: salario mínimo aumentará 20% en 2023
Con el incremento al salario mínimo ahora será de 6 mil 223 pesos mensuales para 2023.
AMLO espera que salario mínimo aumente 20%
El sector patronal propuso un aumento de 15 por ciento al salario mínimo que entrará en vigor en 2023 y el obrero pidió un alza de 25 por ciento.
Coparmex busca que los días de vacaciones no sean continuos
El sector empresarial pidió que la aplicación de la reforma laboral sea progresiva para que los días vacacionales se apliquen de manera gradual.
¿Qué diferencia hay entre la ley 73 y 97 del Seguro Social?
Cada régimen tiene requisitos y beneficios diferentes, por lo que el IMSS recomienda verificar en cuál estás dado de alta.
¿Qué información deberá tener el CFDI de nómina 4.0? Esto dice el SAT
El SAT dio a conocer que los patrones tienen tres opciones para generar los recibos de nómina.