Plantean fijar en 3% tasa de ISN para estados
El Impuesto Sobre Nómina se aplica a los pagos efectuados en efectivo, servicios o en especie por concepto de remuneración al trabajo personal prestado bajo la subordinación de un patrón.
Empresas
Cómo aumentar el valor en los ojos del empleador: 5 consejos
A menudo sucede que los empleados talentosos y productivos se ven privados de la atención que merecen por parte de los colegas y la gerencia. A pesar de que proporcionan un crecimiento constante para la empresa, sus esfuerzos pasan desapercibidos. Esto se debe al hecho de que es difícil para dichos empleados transmitir su valor
Así impacta la carta porte en la zona fronteriza
La implementación del complemento del CFDI complica el dinamismo con el que el autotransporte moviliza la carga fronteriza, advierten especialistas.
“Impuesto verde” impacta el valor de la vivienda en NL
El gravamen podría provocar que el 68 por ciento de los derechohabientes del Infonavit en Nuevo León no puedan comprar una casa de interés social o media.
Desarrollan plataforma para facilitar la emisión de carta porte
De no mostrarse la carta porte para el traslado de mercancías, habrá infracciones que pueden ser desde 760 hasta 14,710 pesos.
Fiscalización a grandes contribuyentes apuntala recaudación del SAT
Los grandes contribuyentes son aquellos que generan ingresos acumulables superiores a 1,567 millones de pesos y forman parte del sistema financiero mexicano.
¿Qué pasó con el Régimen de Flujo de Efectivo para empresas?
En el Régimen de Flujo de Efectivo podían tributar personas morales o empresas con ingresos en el año que no excedían de 5 mdp.
Estas empresas pagaron impuestos con apoyos a cine, deporte y teatro
Diversas empresas pagaron impuestos por medio del programa que forma parte del estímulo fiscal que Hacienda otorga cada año para impulsar el arte y el deporte.
Empresas de recursos humanos migraron a servicios especializados
Como resultado de la reforma de subcontratación, 2.9 millones de trabajadores formales fueron reconocidos por sus patrones reales después de la migración de empleados de compañías de outsourcing