En 2020 se priorizará la conciliación para evitar llegar a juicios laborales
La mayoría de los conflictos entre patrón y empleado debe resolverse antes de llegar a tribunales, para que el nuevo esquema funcione.
Laboral
Empresas despiden trabajadores para no pagarles aguinaldo: STPS
Esta práctica se debe al menos en parte a la evasión de derechos laborales que tienen los trabajadores como el del aguinaldo.
Anular una relación laboral de 20 años de servicio o más tiene que ser por causas graves y justificadas: SCJN
El máximo tribunal informó la forma en la que su Segunda Sala resolvió una contradicción de tesis en materia laboral.
No me pagaron aguinaldo. ¿Qué hago?
El patrón que no pague aguinaldo a sus trabajadores podrá hacerse acreedor a multas de hasta 422 mil pesos.
💵 Dar aguinaldo a trabajadoras domésticas sí es obligatorio. Así se calcula
Los empleadores que decidan no pagar el aguinaldo podrían hacerse de una multa de entre 4 mil 224.50 y 422 mil 450 pesos.
El gobierno es el patrón más conflictivo: 70% de las demandas laborales son en su contra
La JFCA registran el 68.97% de demandas contra dependencias del gobierno.
Topes de deducciones y exenciones deberían calcularse con salarios mínimos, no con UMA
Las autoridades utilizan la UMA para calcular los topes de las deducciones y las exenciones de los trabajadores, lo que afecta sus bolsillos.
Diputados y senadores harán un parlamento abierto para discutir reforma de outsourcing
La Cámara de Diputados, al igual de la de Senadores, llevará a Parlamento Abierto la discusión sobre outsourcing.
Inspecciones laborales se harán utilizando inteligencia artificial: STPS
Con ayuda de la tecnología artificial podrán detectar más fácilmente quienes están incurriendo en actos ilegales.