STPS pide evitar asesorías externas sobre registro en el REPSE
Quienes tengan dudas sobre el REPSE deben acudir a la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo.
Quienes tengan dudas sobre el REPSE deben acudir a la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo.
Especialistas creen que los plazos son muy cortos; sin embargo, no habrá prórroga para la sustitución patronal.
Según los últimos datos de la STPS, solamente ocho mil empresas han iniciado la inscripción en el REPSE.
Con la reforma a la subcontratación, varias empresas se verán obligadas a recurrir a la sustitución patronal.
Sólo una cuarta parte del total de trabajadores que están en el esquema de outsourcing pasará a la nómina de las empresas, de acuerdo con la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano.
La firma de capital humano prevé que los efectos de la reforma al outsourcing se van a notar en septiembre, una vez que terminen los periodos de transición.
En dos meses y medio, 830 mil trabajadores han salido del outsourcing. Se espera que el número aumente en las próximas semanas.
México está detrás de Países Bajos en el crecimiento de actividades de subcontratación en países de la OCDE.
En las mayor parte de los casos, se debe a que son empresas creadas recientemente.