Estiman mayor carga administrativa para empresas con la NOM de Teletrabajo
La NOM-037-STPS-2022 es el instrumento para regular las condiciones de seguridad y salud que deben contemplarse para el trabajo remoto
Recursos Humanos
Estos son los grupos de riesgo en las enfermedades laborales
El estrés laboral, la ansiedad, los infartos al miocardios por exposición a químicos, enfermedades de la mujer como pérdida del embarazo, endometriosis y COVID-19, se suman a la lista de enfermedades laborales de la Secretaría de Salud.
Incluyen a depresión, ansiedad y estrés en lista de enfermedades laborales
La Secretaría de Salud informó que se incluyeron 88 enfermedades de trabajo a la lista de enfermedades laborales.
¡Por fin! Joven con discapacidad consigue firma electrónica del SAT
El joven, a quien el SAT habría negado la obtención de su firma electrónica debido a su discapacidad motora, por fin pudo realizar el trámite
Abogados ya no podrán representar a trabajadores en trámite de conciliación
El nuevo criterio emitido por el Poder Judicial impide a los asesores legales acudir a un Centro de Conciliación en representación de la persona trabajadora para iniciar el trámite y conciliar en su nombre
La STPS publica guía para reparto de utilidades
Con la nueva reforma de la Ley Federal del Trabajo, se espera que los trabajadores reciban en promedio un PTU de 57 días de salario, equivalente a 18,557 pesos; 2.59 veces mayor a lo que reciben actualmente.
Coparmex estima que 50% de empresas paguen entre 18 y 20 días de PTU
Las empresas deben efectuar el pago de las utilidades a más tardar el 30 de mayo, en tanto que las personas físicas con actividad empresarial tienen como fecha límite el 29 de junio.
Así se adaptaron las empresas de recursos humanos a la reforma al outsourcing
Las firmas que se dedican a recursos humanos, proceso de nómina, reclutamiento, selección, capacitación de personal han tenido un crecimiento para atender estas nuevas necesidades
¿El gobierno federal rompió la promesa de no aumentar los impuestos?
Hacienda realizó la actualización anual del IEPS, que se cobra a refrescos y cigarros, con lo que podría haber roto la promesa de no aumentar los impuestos.