¿Qué es el despido justificado y en qué casos ocurre?
Cuando el despido es justificado, el patrón queda libre de ciertas obligaciones que la misma ley establece.
Laboral
Trabajadores con 20 años de antigüedad sólo pueden ser despedidos por faltas graves: SCJN
Los trabajadores con 20 años de antigüedad no pueden ser despedidos argumentado que cometieron una falta grave. Debe ser demostrado.
Cómo actualizar el salario mínimo en el SUA del IMSS
Te decimos lo que debes hacer para actualizar el salario mínimo en el SUA del IMSS.
¿Qué es la UMI y cuál es su valor para 2020?
Te decimos qué es la UMI y por qué es tan importante para calcular tus créditos y descuentos con el Infonavit.
Topes de deducciones y exenciones deberían calcularse con salarios mínimos, no con UMA
Las autoridades utilizan la UMA para calcular los topes de las deducciones y las exenciones de los trabajadores, lo que afecta sus bolsillos.
México promulgó convenio 98 de la OIT sobre derecho de sindicación y negociación colectiva
El convenio 98 de la OIT es un instrumento internacional que promueve los derechos laborales.
El pago de 12 meses de salarios vencidos se calcula con 360 días y no con 365
La cifra se obtiene de multiplicar la unidad “mes”, correspondiente a 30 días, por 12.
Las multas por no cumplir con la NOM 35
Te decimos cuáles pueden ser las sanciones por no cumplir con la NOM 35.
La NOM 35 antiestrés laboral se aplicará en dos etapas
Condiciones del ambiente laboral hace referencia a el lugar en donde se desarrollan las actividades, sin tomar en cuenta el estrés del trabajador o su perfil psicológico.