Según la iniciativa “existe una clara y definitiva relación entre quienes tienen empleos demandantes, y con poco control sobre ellos, y la posibilidad de sufrir un infarto cerebral“. La probabilidad, dice, podría ser de hasta el 58%.
Se está preparando el campo para la reforma laboral, cuya primera etapa entrará en vigor el 1 de octubre.
En un comunicado, la SCJN señala que sus fallos únicamente detallaron las consecuencias que ya se encontraban contenidas en la ley vigente.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social determinó que no habrá cárcel para los empresarios culpables de outsourcing ilegal.
Aunque se había dicho que se recortaría el tope a 10 salarios mínimos, el IMSS ya anunció que se mantendrá en 25 salarios mínimos.
A partir de febrero entrarán en vigor nuevas multas por infracciones laborales. Te decimos de qué se trata.
Cuando el despido es justificado, el patrón queda libre de ciertas obligaciones que la misma ley establece.
Los trabajadores con 20 años de antigüedad no pueden ser despedidos argumentado que cometieron una falta grave. Debe ser demostrado.
Las personas que empezaron a cotizar en 1997 en 2021 ya deberían poder solicitar su pensión, pero sólo el 24% cumple con las semanas requeridas para pensionarse.
