No habrá operativos sorpresa por la NOM 35 antiestrés
Funcionarios de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social aseguraron que no se llevarán a cabo operativos sorpresa por la NOM 35 antiestrés que entró en vigor ayer.
Ayer entró en vigor la Norma Oficial Mexicana NOM 35 STPS-2018. Esta NOM (Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención) de carácter obligatorio y que tiene como fin evitar que los centros de trabajo dañen la salud mental de los trabajadores.
Hoy, Omar Nacib Estefan Fuentes, director de Seguridad y Salud en el Trabajo de la STPS, dijo que no habrá inspecciones, operativos sorpresa ni multas en esta primera etapa. Aunque la norma ya entró en vigor, la STPS no saldrá a buscar empresas que no hayan cumplido ni a imponer multas.
También dijo que más que analizar al trabajador, su estrés y su perfil psicológico, la NOM se enfoca en valuar las condiciones en las que se desarrollan las actividades.
Entonces, ¿cuándo habrá inspección?
De acuerdo con el funcionario, cuando una empresa no cumpla de manera constante con la NOM, se hará una visita de inspección. Después de esto, la empresa tendrá hasta un máximo de cinco visitas así para demostrar que ha cumplido con la norma. Después de la quinta visita, si no hay avance, se impondrá la multa.
La NOM antiestrés viene con etapas
En la primera etapa, que es la actual, las empresas deberán:
- Cumplir con las medidas de prevención.
- Identificar a los empleados expuestos a acontecimientos traumáticos severos.
- Difundir información sobre la NOM y los procedimientos.
En la segunda etapa, que iniciará el 23 de octubre de 2020, las empresas tendrán que:
- Identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial.
- Evaluar el entorno laboral de la empresa.
- Evaluar las medidas de control.
- Aplicar los exámenes médicos y psicológicos.
TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR:
Suscríbete a El Fiscoanalista (novedades y jurisprudencias en materia comercial, fiscal y laboral), la Agenda Inteligente (las noticias de negocios más relevantes) y a nuestro canal de YouTube.
Suscríbete a El Fiscoanalista (novedades y jurisprudencias en materia fiscal y laboral) y a nuestro canal de YouTube.
