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¿Qué es el número de seguridad social (NSS)?

El NSS es necesario para realizar una serie de trámites relacionados a tus prestaciones laborales.



Foto: Shutterstock
31 julio, 2018



El número de seguridad social (NSS) es una serie numérica única y permanente que recibe cada uno de los trabajadores que se encuentran afiliados al IMSS.  Este número está conformado por 11 caracteres y se asigna con la finalidad de llevar un registro de los trabajadores y asegurados.

Contar con el NSS es una de los requisitos que solicitados para poder pedir un crédito hipotecario del Infonavit. También es necesario para llevar a cabo los trámites ante el IMSS.

Estos 11 dígitos no son escogidos al azar, sino que tienen una razón de ser específica.

Pongamos de ejemplo el NSS: 46127209461

  • El 46 representa el número de la oficina o subdelegación administrativa que emite el registro.
  • El 12 es el año de afiliación al IMSS, en este caso 2012.
  • El 72 corresponde al año de nacimiento del empleado.
  • El 0946 son dígitos asignados por el IMSS
  • El 1 es el número de verificación del trabajador en el IMSS.

¿Qué funciones tiene?

El NSS tiene tres funciones principales:

¿Dónde puedo tramitarlo?

Puedes tramitar la asignación de tu NSS de diferentes maneras:

  1. En línea: para ello deberás entrar a esta liga. Deberás tener a la mano tu CURP y un correo electrónico. Esta opción está disponible las 24h, los 365 días del año.
  2. App IMSS Digital: descarga la app en tu celular y podrás generar tu NSS en la sección de trámites y servicios.
  3. Presencial: dirígete a la subdelegación u oficina auxiliar de afiliación y cobranza que te corresponda, de lunes a viernes de 8:00 a 15:30 horas. Tendrás que presentar tu acta de nacimiento (original), CURP, comprobante de domicilio, una identificación oficial vigente  y se te pedirá un correo electrónico.

El trámite es completamente gratuito.

Tipos de registro

Puedes registrarte de dos maneras diferentes. En la primera, el patrón es quien notifica al seguro la incorporación de un trabajador a su empresa y, de esta forma, al IMSS. De otra forma, es por la voluntad propia del empleado.


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