SCJN resuelve que plataformas empleo no son responsables por ofertas discriminatorias
Plataformas como OCC Mundial y LinkedIn no son responsables por ofertas de empleo con elementos discriminatorios.
discriminación
Uso de tatuajes está protegido por derecho a la libertad de expresión: SCJN
El uso de tatuajes también está protegido por regla general por el derecho al libre desarrollo de la personalidad, por lo que no puede ser motivo para discriminar.
