Trabajadoras despedidas por embarazo tienen derecho a reinstalación
La SCJN decidió que las trabajadoras de confianza despedidas por embarazo tienen derecho a la reinstalación.
La SCJN decidió que las trabajadoras de confianza despedidas por embarazo tienen derecho a la reinstalación.
Si el empleador afirma que una trabajadora embarazada ha renunciado voluntariamente, la carta de renuncia es insuficiente para demostrar su afirmación.