¿Qué es el despido justificado y en qué casos ocurre?
Cuando el despido es justificado, el patrón queda libre de ciertas obligaciones que la misma ley establece.
Cuando el despido es justificado, el patrón queda libre de ciertas obligaciones que la misma ley establece.
En caso de despido vía telefónica, la indicación del lugar no puede ser exigible para tenerlo por cierto.
La inscripción del trabajador con un salario menor no implica mala fe del empleador, siempre que el sueldo ofrecido para reinstalarlo realmente sea superior.
Todo depende de quién haya tenido la culpa de la finalización de la relación laboral.