Agenda Inteligente: 10 de enero de 2018
AUNQUE LE PONGAS OTRO NOMBRE, TIENES QUE PAGAR EL TIEMPO EXTRA Según una tesis de jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), no importa si le llamas “guardia” o “suplencia”, si un trabajador labora más horas de lo que corresponde a su jornada labora tienes que pagarle tal como establece la