Ahora, exceder los límites de jornada de la Ley Federal del Trabajo puede implicar cárcel y multas de hasta 50 mil días Desde el 8 de junio de 2024, trabajar por encima de los topes máximos que marca la Ley Federal del Trabajo (LFT) no sólo genera recargos salariales: también puede considerarse explotación laboral y … Sigue leyendo Ley actualizada: trabajar más de lo permitido podría llevar al patrón a prisión