Trabajadores con 20 años de antigüedad sólo pueden ser despedidos por faltas graves: SCJN

Los trabajadores con 20 años de antigüedad no pueden ser despedidos argumentado que cometieron una falta grave. Debe ser demostrado. La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) acaba de resolver una contradicción de tesis sobre el despido de trabajadores con antigüedad. El caso Todo empezó en 2013 en la Junta Especial de la … Sigue leyendo Trabajadores con 20 años de antigüedad sólo pueden ser despedidos por faltas graves: SCJN