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¿Los RIF también deben pagar reparto de utilidades?

reparto de utilidades,
24 mayo, 2018

Existe la confusión de, si al tratarse de una persona física, tiene o no la obligación de pagarlas.


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Una vez al año, las empresas tienen que repartir entre sus trabajadores una fracción de las ganancias que tuvieron durante el año. Este derecho de los trabajadores es independiente a otros, como sus sueldos o el aguinaldo.

Hay una confusión frecuente respecto a si las personas inscritas en el régimen de incorporación fiscal (RIF) tienen la obligación de repartir utilidades entre sus trabajadores, pues, parecen pensar, un RIF a final de cuentas es una persona física, no una empresa. ¿Cierto? No tan rápido: el artículo 109 de la Ley del ISR hace referencia al cálculo de las utilidades a repartir entre los trabajadores en el caso de contribuyentes que obtengan “ingresos por actividades empresariales y servicios profesionales”.

Y, por si quedaba alguna duda, el artículo 111 tiene un párrafo que refiere a la participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa en el contexto específico del RIF. La ley es clara: los RIF también tienen que pagar utilidades.

Hay que hacer una salvedad importante: para que alguien tenga derecho a recibir utilidades tiene que haber una relación laboral con un patrón bajo condiciones de subordinación. Es decir, quienes laboran por honorarios no tienen derecho a ellas. Tampoco los trabajadores domésticos, administradores, directores, gerentes generales ni socios.


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